Сегодня бизнес требует качественно новый уровень управленца HR. HR-служба всё больше и больше выполняет стратегическую роль, а не обслуживающую. И это очевидно, так как только при таком подходе затраты на персонал превращаются в инвестиции, следовательно, в будущем способны приносить доход на вложенный капитал.

Руководители бизнеса понимают, что «даже самый выдающийся замысел + посредственные исполнители = посредственный результат», поэтому мечтают о той «критической массе персонала», которая способна реализовать их замечательные стратегические идеи. И кто им в этом главный помощник — конечно же HR-менеджер.

Школа бизнеса КИБИТ предлагает модульную программу «Директор по управлению персоналом» для руководителей HR службы, начальников отделов кадров, их заместителей, начальников отделов и служб по работе с персоналом, со «здоровыми амбициями», целеустремлённых, обладающих стратегическим мышлением, желающих стать равноправным ТОП-менеджером компании.